可口可乐公司（纽交所代码：KO）是一家全品类饮料公司，秉持“畅爽世界，因我不同”的初心，为全球200多个国家和地区提供 产品。公司在不同饮料品类拥有多个十亿美元品牌。可口可乐公司旗下的含气饮料品牌包括：可口可乐、雪碧、芬达等；瓶装水、运动饮料、咖啡和茶品牌包括：Dasani、smartwater、vitaminwater、托帕客、Powerade爆锐、Costa咖世家、乔雅、Gold Peak、和绫鹰等；果汁饮料、植物基饮料和牛奶品牌包括：美汁源、Simply、innocent天真、Del Valle、fairlife鲜菲乐和AdeS等。公司不断革新产品组合，从减少糖分到推出创新产品，为不同市场的消费的人带来丰富的产品选择。同时，可口可乐公司始终致力于在全球价值链中推动“水回馈“战略、可持续包装、可持续采购及减少碳排放等举措，不断为人们的生活、社区和地球带来积极影响。可口可乐公司及装瓶合作伙伴拥有超过70万名员工，在全世界内助力推动社区的经济发展。如需查询更多信息，欢迎浏览可口可乐公司网站。
可口可乐是中国家喻户晓的国际大品牌之一。公司为中国消费的人提供20多个品牌、约100多种产品。自1979年重返中国大陆市场至今，可口可乐系统累计在华投资超过130亿美元，建有46家工厂，系统员工超过49000人，其中99%为本地员工。在业务持续不断的发展的同时，可口可乐中国与装瓶合作伙伴也长期致力于实现本地社区的可持续发展，满足那群消费的人多元的饮料需求，注重产品的质量，关心社区的发展，在乎环境的共生。我们秉承“在这里，在乎这里”的理念，通过不停地改进革新进取，为中国的繁荣发展贡献绵薄之力。如需查询更多可口可乐中国的信息，请访问可口可乐中国官方网站或关注微博微信平台“可口可乐中国”官方账号。
可口可乐中国管培生项目(The Coca-Cola China Management Trainee Program)是可口可乐中国的重点人才教育培训项目之一，历时24个月，致力于发掘和培养公司未来的领导者。每位管培生入职时，会经历为期2周系统的知识体系培训和装瓶厂实践体验，并在入职培训结束后，经历3个不同岗位的轮岗工作。在项目期间，管理培训生会经历多样化的、跨部门的、甚至是全球化的挑战项目，使他们在2年后成长为能够承担核心岗位的管理人员，并为进一步成长为高级管理层做好准备。
在项目期间，管培生将获得来自直线经理、人事部同事以及管培生大使的全方位职业支持，也会有优秀的管培生同伴和前辈们一起密切交流，一同成长。此外，可口可乐中国具有完善的职业发展体系（Career Development Framework）、全球在线学习中心(Thrive Learning)，为你提供全方位、多角度学习提升的资源。真诚地邀请你成为可口可乐公司的一员，与我们大家一起续写下一个精彩篇章！
不限专业！不限学校！不限毕业城市！我们更关注个人的综合素养和潜能。各位有才华的你，快来投递吧！
